Autoproyecto de Modificacion Conductual

 

 

DISEÑO DE PLAN DE MODIFICACION CONDUCTUAL:

CONDUCTA DEL TRATAMIENTO: TEMOR AL FRACASO PARA EMPRENDER EN NEGOCIO FAMILIAR Y FALTA DE INTERACCION CON LOS POSIBLES CLIENTES, LO QUE HA LLEVADO A NO TENER UNA ACTITUD CORRECTA PARA APORTAR IDEAS EN EL NEGOCIO FAMILIAR Y ´POR CONSIGUIENTE TEMOR A INVERTIR UN MAYOR APORTE ECONOMICO. SE BUSCARÁ COMO OBJETIVO CONDUCTUAL EL QUE SE PUEDA DISMINUIR EL TEMOR L FRACASO QUE CREA LA ANSIEDAD.

MEDIO DE REGISTRO: CARACTERISTICAS DE CONDUCTA

TOPOGRAFIA: La forma de respuestas concretas en la conducta a modificar, será poder estudiar acerca del negocio y maneras de aportar ideas correctas y poder buscar posibles clientes nuevos y maneras de abordarlos.

CANTIDAD: La conducta se ha presentado en este año

INTENSIDAD: La respuesta es de mediana intensidad.

LATENCIA:  La respuesta se presenta inmediatamente al estimulo

CALIDAD: Se espera que la ansiedad aunada a la conducta vaya en declive.

REGISTRO: POR MEDIO DE GRAFICO ACUMULATIVO:

Se analiza las respuestas durante la sesión y se compara con la de sesiones anteriores.

 

ANALISIS DEL AMBIENTE:

Se evaluará por medio de CUESTIONARIOS tanto al paciente como a los familiares cercanos para una autoevaluación, así como la apreciación de la misma por parte de la familia. Y también se llevará una EVALUACION FUNCIONAL, al reproducir el ambiente que desencadena la conducta.

PLAN:

OBJETIVO: En este caso la conducta problemática tiene que ver con la ansiedad que se genera a nivel laboral al tener que enfrentar el emprendimiento de un negocio familiar. Se genera un interés de parte del paciente porque es un negocio familiar y quiere mejorar las aportaciones personales que tiene en este negocio y lo más importante su interés en mejorar las ventas. Esto el paciente sabe que le ayudara a aportar también una mejor relación familiar en el ámbito laboral. La familia es muy importante para el paciente por lo que esta comprometida a buscar un esfuerzo. Las personas que le ayudaran mas cercanas son un hijo y su esposo y por lo tanto los mejores estímulos serán las respuestas afirmativas a las aportaciones correctas que la paciente realice.

TIEMPO DEL TRATAMIENTO: Se considera no sea mayor de 3 meses, logrando una respuesta favorable desde las 2 primeras sesiones.

 

 

DESGLOSE DE LA CONDUCTA GENERAL EN PEQUEÑAS CONDUCTAS OBJETIVO:

1.-Se busca que haya una cognición personal al poder primero comprometerse a buscar información acerca del negocio, para que las aportaciones que realice sean basadas en información real. 2.- Tomara tiempo también para buscar información financiera y de administración. 3.- Se buscará que tenga pequeñas interacciones con posibles clientes, primero acompañada de un miembro de su familia.

 

REFORZADORES:

Se han notado hasta ahora que los reforzadores han sido negativos ya que ha usado la evitación y alejamiento, Los reforzadores que se buscara usar de ahora en adelante serán pequeñas aportaciones y reconocimientos de parte de su familia cuando estas aportaciones sean correctas.  

Se hará un calendario para búsqueda de información y reconocimiento de conductas objetivo-alcanzadas.

Fecha y hora

Búsqueda de información

Aportación al negocio familiar

Respuesta de la familia

Resultados y pensamientos subsecuentes

Acciones que se llevaron a cabo

 

 

 

EVALUACION DE RESULTADOS:

Se evaluarán resultados al mes, al notar si la conducta problemática a disminuido y en cuanto tiempo ha podido mejorar y si la valides de sus respuestas, al encontrar una coherencia entre los datos y las conductas observadas.

La paciente se siente mas confiada al saber que aportara ideas al negocio en forma real y podrá acercarse a las personas con la compañía de alguien hasta que tenga la confianza suficiente para hacerlo de forma individual.

PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y MANTENIMIENTO:

Se compartirá con los influenciadores o familiares este programa para que pueda haber un registro real de las conductas y se hará pidiéndoles que sea como una ayuda y no una observación en la que la paciente se sienta juzgada. Evaluando periódicamente si los reforzadores están cumpliendo el objetivo deseado.

CONCLUSION:

Cuando existe una cognición de la conducta problemática, desde ese momento se genera un cambio en la responsabilidad personal de las conductas que tenemos por lo que si se desea mejorar se debe trabajar en esa responsabilidad. Y eso definitivamente lleva a iniciar un cambio. Definitivamente la autosuficiencia en las emociones llevara a que se pueda tener una conducta autosuficiente también.

 

BIBLIOGRAFIA:

1.- MODIFICACION CONDUCTUAL: DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PLAN DE MODIFICACION CONDUCTUAL: APUNTES PDF IEU

2.- COMO IDENTIFICAR, DEFINIR Y EVALUAR LA CONDUCTA, MANUAL MODERNO MODIFICACION DE LA CONDUCTA Y SUS APLICACIONES PRACTICAS, Alan E. Kazdin. Edit. El Manual Moderno, 1984, USA.